关于评选2025年中国人民大学智库工作优秀集体、优秀个人的通知

发布时间：2025.06.10

各有关单位：

为进一步发挥学校智库平台优势和学科特色，提高学校智库的咨政启民作用，根据中国人民大学评优表彰工作领导小组办公室（以下简称“评优表彰办”）《关于启动2025年教师节前后教职工评优表彰项目评选工作的通知》，国家发展与战略研究院拟启动2025年中国人民大学智库工作优秀集体、优秀个人评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选项目及名额

（一）评选项目

1.智库工作优秀集体：近一年在智库建设、管理、研究、保障等方面取得显著成绩，为推动智库高质量发展做出积极贡献的智库机构及相关单位。

2.智库工作优秀个人：近一年在决策咨询、社会影响、管理服务等智库工作方面取得显著成绩，为推动智库高质量发展做出积极贡献的人员。

（二）评选名额

智库工作优秀集体评选数量为15个；智库工作优秀个人评选数量不超过25人。

智库工作优秀集体应以本单位整体申报；智库工作优秀个人各单位可推荐不超过2人参评，每位参评人可在决策咨询类、社会影响类、管理服务类选择一类申报，推荐人选需要单位排序。

二、评选条件

（一）智库工作优秀集体

参评集体应认真贯彻执行党的方针、政策，认真落实上级管理部门和学校要求，遵守保密工作相关要求，切实做好各项智库工作。同时应满足以下条件之一：

1.在决策咨询、舆论引导、对外交流、内部治理等工作中取得显著进步，并至少在其中一个方面取得重要突破和显著成效，产生广泛影响并具有引领示范作用。

2.有效引导动员本单位人员参与智库平台建设、智库研究、智库活动等相关工作，产出优秀智库成果并严格执行各项管理政策。

3.积极协同、支持和保障学校智库事业发展并取得良好成效。

（二）智库工作优秀个人

1.政治素质要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，持续贯彻落实习近平总书记来校考察调研时重要讲话精神和习近平总书记致学校建校80周年重要贺信精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。遵守国家法律法规和规章制度，遵守保密工作相关要求，认真贯彻执行党的教育方针、政策，师德师风高尚。

2.工作成绩要求

具有良好的职业道德和崇高的敬业精神，按照上级部门关于高端智库建设的要求，在智库决策咨询、智库社会影响力和国际影响力提升、智库体制机制改革创新管理等方面做出重要贡献。

（1）智库工作优秀个人（决策咨询类）：向有关决策部门上报内参成果，获得重要批示、产生重要政策影响，为提升我校高端智库决策影响力做出重要贡献（需提供相应证明材料）。

（2）智库工作优秀个人（社会影响类）：按照上级部门要求，在舆论引导、社会传播、国际交流方面成果突出，为提升我校高端智库社会影响力和国际影响力做出重要贡献。

（3）智库工作优秀个人（管理服务类）：按照我校智库建设总体布局，在智库机构的管理服务和智库体制机制创新方面成效突出，为保持我校高校智库引领者地位做出重要贡献。

三、工作要求

国家发展与战略研究院负责评选的具体组织和评审工作，并报请学校评优表彰工作领导小组审议。

1.请相关单位务必把评选通知传达给本单位的每一位教职工，按要求择优推荐，推荐人选应具有代表性、先进性、标杆性，注重向基层、向一线倾斜。

2.工作成绩和成果（或成果证明材料）取得的时间范围为：2024.6.1—2025.5.31。

3.各单位需由所在学院级单位党组织委员会会议把关研究，提交党政联席会议、部（处）务会议、办公会议讨论决定，候选推荐情况在本单位公示不少于三天无异议后，于6月23日（星期一）下午17：00前将领导审核签字并加盖单位公章的优秀集体、优秀个人申报表（附件1、2）、加盖单位公章的推荐清单（附件3），及支撑材料（如有）一式9份提交至国家发展与战略研究院（立德楼1103），逾期不再受理，电子版发送至邮箱：w.mengyao@ruc.edu.cn（涉密材料仅提供纸质版材料，不通过网络进行传播）。

4.国家发展与战略研究院按评选规程规定组织遴选工作，并将遴选结果报领导小组办公室，领导小组办公室按照《中国人民大学教职工评优表彰活动管理实施细则（试行）》（校党字〔2023〕6号）相关规定，组织研究、公示、报批、表彰等。

联系人：王梦瑶 010-62510529

附件1：中国人民大学智库工作优秀集体申报表

附件2：中国人民大学智库工作优秀个人申报表

附件3：中国人民大学智库工作优秀集体、优秀个人单位推荐清单