关于申报2006年度科研成果津贴的通知

发布时间：2011.05.09

各院、系：

根据《中国人民大学教师岗位聘任与酬金管理办法》，科研处从即日起至受理上一年度的科研成果津贴申报。

一、奖励范围：

1.     2006年1月――2006年12月之间，我校教职员工及在校学生（含离退休职工、博士后研究人员、本科生、研究生）作为第一作者，并以中国人民大学为第一署名单位在A、B类核心期刊（不含增刊）上发表的学术论文。（A类论文奖励1500元，B类论文600元。）

专著及发表在C类核心期刊或非核心期刊上的论文不再奖励。

2006年以前的成果不在申报之列。

2.     论文应为学术论文，不包括书评、综述、摘要和访谈等。在杂志上发表的人文社会科学类论文，字数一般应在5000字以上；在报纸上发表的论文，字数一般应在2000字以上。

3.     学校只对第一作者进行奖励，合作研究的成果，奖金由第一作者进行分配。

4.     在A、B类核心期刊上发表并被《新华文摘》全文转载的论文，津贴可重复计算。

二、申报办法

1.     请符合奖励条件的作者携论文原件到各院系科研秘书处登记。登记后将论文原件或复印件一份（复印件应有封面、目录、版权页及论文全文）交科研秘书保存备查。

2.     请各院系学术委员按有关规定对申报成果认真审核，并由科研秘书填写《2006年科研成果津贴统计表》（附件1，请勿改动格式。）签字、盖章后于2007年11月30日前报科研处，明德楼1107室(电话：82509316   联系人：张玉洁)。同时发送电子表格至zyujie@ruc.edu.cn，文件名及邮件主题：“XX院2006年度科研成果津贴”。

3.     为方便科研秘书核对科研成果，我处已检索出我校教师在部分A、B类期刊上发表的论文题目，供参考（附件2、附件3），请科研秘书对照奖励要求认真审核，切勿遗漏。

科研处

2007.11.13

附：

1．2006年科研成果津贴统计表

2. 我校教师在部分A、B类期刊上发表的论文一览表

3. 我校教师在SCI、SSCI、EI、A&HCI、ISTP、ISSHP上发表论文一览表