以高质量科研管理服务助力实现人才强校 ——科研处国发院联合党支部科研处党小组学习领会 学校新时代人才工作会议精神

发布时间：2022.04.16

2022年4月15日，科研处国发院联合党支部科研处党小组召开专题学习会议，深入学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要指示批示精神和中央人才工作会议精神，深入学习学校党委书记张东刚在全校新时代人才工作会议上的工作报告《传承红色基因 担当责任使命 努力开创新时代学校人才工作高质量发展的新局面》。会议扩大到科研处全体教职工。

林晨副处长主持会议并领学。林晨指出，习近平总书记在2021年9月中央人才工作会议上发表的重要讲话，从党和国家事业全局的高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“人才篇”，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。张东刚书记的人才工作报告高屋建瓴、总揽全局、主题鲜明、内涵丰富、思想深刻、意义重大、催人奋进，为新时代学校人才工作高质量发展指明了方向，提供了遵循。科研处全体党员干部应当深刻领会和把握工作报告的重大意义、丰富内涵、实践要求，深刻认识学校人才工作新形势、新机遇，牢牢锚定建校100周年人才工作目标任务，认真提炼如何以高质量科研管理服务工作推进学校实现人才强校，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，抢抓机遇、勇于改革、锐意进取、团结拼搏，为开创新时代学校人才工作高质量发展新局面贡献科研力量。林晨强调，人才是科研工作的核心，科研的主体是人才，科研的根本靠人才。推进实施新时代人才强校战略举措，应当与科研学术相辅相成，以高水平的科研培养人才，以高质量的人才推动科研。科研处全体同志要提高政治站位，提升科研人才服务党和国家事业发展的能力；要加强战略谋划，做有组织的科研，服务全校人才工作大局；要继续深化科研“放管服”改革，进一步简政放权、放管结合、优化服务，营造良好科研环境，激发各类人才创新创造活力，为战略科学家、高层次领军人才、青年拔尖人才厚植成长成才的科研沃土。

科研处全体同志就学习领会习近平总书记重要讲话精神和张东刚书记人才工作报告精神结合主责主业逐一发表了心得体会。科研处副处长田洪认为，多年以来，科研处积极提升服务水平，为广大教师尤其是青年科技人才的发展提供优质学术资源和成长机会，尤其是通过在校级科研项目中设立新教师启动金项目、明德青年学者计划，为新入职教师提供纵向项目申报培训和一对一申报辅导，开设吴玉章青年学术沙龙等举措，培养了一批中青年学术骨干。科研处先后制定修订各类管理办法、文件30余项，通过深化科研“放管服”改革，从制度上为科技人才的发展创造宽松的发展环境。未来科研处应当充分整合各项科研资源、优化内部管理流程、提升科研服务水平、完善科研管理制度，为人才成长发展提供充足的资源和环境。科研处入党积极分子史雪柯分享了自己学习报告的感想，她提到，通过学习深切感受到党建设人才强国的笃定决心，用好用活人才的坚定信心，广聚天下人才的诚挚真心，坚持百年树人的炽热恒心。值此青春年华，作为一名科研工作者，要坚定自身的政治立场，不断追求自我进步的同时，更时刻谨记做好本职工作，努力学习相关知识，不断积累实践经验，坚持脚踏实地，一步一个脚印向前走，练就过硬的本领，成为一名不负时代、不负朝华的前行人。

科研处国发院联合党支部书记、科研处副处长关晓斌作会议总结，他指出，学校“新时代人才工作会议”报告立意高、体系全、措施实，科研创新关键在人才，科研管理和服务要围绕人才展开，要在优化机制、凝聚特色，构筑人才集聚发展平台上；深入贯彻破“五唯”要求，形成凸显“独树一帜”的理论创新和坚持“四个面向”立学为民实质贡献的评价导向上；进一步推进智库建设，提高服务国家战略的时效性、前瞻性上，以及进一步推动一流学科资源与期刊建设的双向互动、良性循环等四个方面进一步推动有组织科研，为学校人才队伍建设贡献力量。